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【職務名稱】 進階英語教師 / 英語教學設計師 (Experienced English Instructor ) (AI 效能化工作術/ 國際教學研討 / 每年出國補助) 【職務說明】 We don‘t just teach, we inspire. (我們不只是教英文,更是啟發未來) 做個不會被 AI 取代的人才 你是一位對教學充滿熱情,卻受限於傳統補習班僵化體制的英文老師嗎? 在 A Plus 耶加教育機構,我們透過自編 I.E.E. (Individualized English Education) 教材,引導學生從台灣走向世界。從倫敦的街道到溫哥華的課堂,我們將真實世界帶入教室。 【What do we look for?】 • 必要條件: • 具備 2 年以上 全英語教學經驗 • 英語口說流利,發音標準 (Near-native proficiency)。 • 具備獨立控班能力,能優雅處理課堂突發狀況。 • 加分條件: • 持有 TESOL / TEFL / TOEIC等國際教學證照者佳 • 具備教材編寫或教務管理經驗者 【工作資訊】 • 上班時間: 週一至週五 12:30 - 20:30 (固定工時,不隨意加班) • 上班地點: 高雄市左營區文府路488號 • 休假制度: 依照公司規定,固定週休二日,兼顧生活品質

應徵人數|0-10 人

冷凍式乾燥機/冰水機等設備售後服務維修。 儀電控制。 冷凍空調工程之規劃施工 電機設備保養修護 機械產品故障排除檢修 負責空調和機電設備系統異常處理 除了月薪之外, 加班費、業績/績效獎金等另計,給認真想打拼的人一個機會! 沒有經驗沒關係,只要你肯學、肯努力、肯拼,歡迎來試看看! 有經驗者尤佳,薪資可議。冷凍空調學類乙級冷凍空調裝修技術士,丙級冷凍空調裝修技術士輕型機車,自排小型車,普通重機車,大型重機車

應徵人數|0-10 人

1.門扇調整 2.五金門鎖故障排除 3.門扇,門框,五金安裝 4.噴漆美容, 門扇維修 5.門廠專業知識會有人指導教學,無經驗可 會開手排汽車者.自排小型車

應徵人數|0-10 人

2026/06/07

1.擔任空調工作(肯學習)。 施工前(圖面審核,數量計算)與完工後(廠商請款核對,估驗)。 2.負責冷凍空調工程之工程監工。 (落實各階段工程品質查核、下包商工作內容之監工)。 3.與施工包商溝通,確定施工計畫、及施工程序。 4.矯正不良施工,並協助圖面施工問題。 5.主管交辦事項、自律性及責任感強。 6.此職務薪資依工作經驗及能力調整。輕型機車,自排小型車

應徵人數|0-10 人

2026/06/07

無經驗可,汽車美容:洗車、美容、鍍膜、包膜

應徵人數|0-10 人

2026/06/07

到案家或指定服務場處提供身體照顧服務、日常生活照顧及家事服務 高雄市不限小港、前鎮、苓雅、鳳山、三民、鼓山照顧服務員結業證書

應徵人數|0-10 人

2026/06/07

1.送單點單收銀 2.進行補料擺盤 3.將食材依照要求進行切片、切塊等備料的工作 4.薪水40000(另有獎金) 休8天

應徵人數|0-10 人

2026/06/07

1.送單點單收銀 2.進行補料擺盤 3.將食材依照要求進行切片、切塊等備料的工作 4.薪196(另有獎金) 休8-10天

應徵人數|0-10 人

2026/06/07

💼 【凹子底工地早班保全】誠徵! ✨你是否熱愛維護安全,對細節有無比的敏銳? ☀️一起加入我們,讓每一個日出都有你的守護! 🛠️ 加入我們,你將負責: 1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理等安全維護工作 2. 監督並參與建築與設備的清潔、修理與維護,確保環境整潔有序 3. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,預防火災、竊盜以及其他潛在危險 4. 控制並操作照明、取暖、空調及通風等設備,營造最佳環境條件 5. 保護重要物品,確保安全無虞 6. 全面維護安全管理,以保障客戶財產的安全 🚀 加入我們!你的堅守將讓每一件小事都更有意義,成為大家不可或缺的安全後盾! 期待在晨光下,與你一同守護這片土地!🌄

應徵人數|0-10 人

2026/06/07

1.太陽能系統設置前現勘及量測、太陽能系統規劃設計、系統圖面繪製、台電送審協商、報竣掛錶。 2.規範規格確認及澄清、工程發包規格確認及澄清、工程成本預估。 3.太陽能系統工程監造、工程整合協調、施工品質控管及工程進度掌控。 4.工地安全衛生執行與管理。 5.進場材料盤點、停檢點檢查、工程結案驗收。 6.專案施工日報及進度彙總。 7.電動車及能源領導品牌-TESLA家用儲能產品Powerwall場勘。 8.態度積極、肯學習、抗壓性高,具工地現場管理相關經驗尤佳。 9.可配合工作地點出差。 10.主管交辦事項。 ※待遇依個人過往資歷經驗核定。光電工程學類,電機工程學類,電子工程學類自排小型車,普通重機車

應徵人數|0-10 人

2026/06/07

電話招募行銷 🚀 召集喜愛挑戰與激勵的你,加入我們充滿活力的不動產團隊!這份工作不僅僅是電話行銷,更是展現你領導力與銷售才華的最佳平台!🌟 📌 你的主要任務: 1. 擔起電話行銷團隊領導的責任,制定精準的策略,帶領團隊全力衝刺業務目標! 2. 善用CRM系統與電話行銷軟體,管理及分析客戶資料,讓銷售更輕鬆! 3. 透徹了解不動產市場與產品規劃,設計適合的銷售策略,鎖定潛在客戶! 4. 全力支持與提升團隊,透過定期培訓與指導,提升團隊的電話行銷技巧和業績! 5. 熟稔相關法規與道德準則,堅持正直原則,保障客戶權益! 6. 整合數據、撰寫分析報告,掌握市場脈動,適時提出銷售優化建議! 7. 借助出色的溝通與協作,與內部同仁和外部客戶攜手創造更多驚喜與機會! 🌈 加入我們吧! 我們提供的不只是工作,而是讓你在快速發展的不動產市場中成長的大舞台!期待與你共創佳績,快來分享你的熱情與專業吧!🎉

應徵人數|0-10 人

2026/06/07

協助業務人員處理相關事務輕型機車,普通重機車

應徵人數|0-10 人

2026/06/07

1. 顧客服務 接待顧客,提供商品介紹與購物諮詢。 透過電話或現場解決顧客問題,如調貨、修改商品、特殊包裝等需求。 提供良好的顧客服務,讓顧客感受到幸福、快樂、滿足的購物體驗。 2. 商品管理 負責商品包裝,確保商品完整無損,符合品牌標準。 陳列商品,確保擺設整齊、美觀,並符合銷售策略。 定期更換促銷品、海報、價格標籤等,以吸引顧客目光並提升購買意願。 3. 庫存與銷售統計 統計每日銷售數據,向主管回報銷售情況。 定期盤點貨品,確保庫存充足並記錄存量變化。 4. 收銀與結帳 操作收銀機,處理現金或信用卡交易,確保結帳準確。 提供發票或收據給顧客,並適時推薦優惠活動,增加品牌業績成長。 5. 環境維護 保持店內外環境整潔,確保商品與陳列區域乾淨有序。 確保店內符合安全與衛生標準,維持舒適的購物空間。 6. 團隊合作與品牌推廣 我們希望應徵者對烘焙有興趣,願意與團隊一起成長,共同創造良好的工作氛圍。 我們是彼此支援、共同成長的團隊。節慶檔期時,全公司總動員,協助不同部門完成活動需求 。 透過熱情的服務與專業的產品介紹,提升顧客對方師傅點心坊的品牌認同,增強購買慾望,提升業績。 7. 其他主管交辦事項 依據店長或主管指示完成各項工作,如促銷活動支援、商品調整等。 👉 如果你熱愛烘焙、享受與顧客互動、喜歡團隊合作,誠摯邀請你加入方師傅點心坊,一起帶給顧客滿滿的幸福感! 😊自排小型車,普通重機車

應徵人數|0-10 人

2026/06/07

不是你想的那一種義式餐廳 這裡有現做窯烤救生艇披薩、直火料理、手工新鮮麵 薄多義二代店,將「手作披薩、新鮮義大利麵、直火元素、調酒」重新整合,打造全新的義式餐飲體驗 如果你想學到的不只是單一工作站,想學以致用成為有技能的料理人 這裡會是陪伴你成長的地方 ––––––【工作內容】–––––– ◆階段一、基礎實力養成 認識品牌文化、店鋪營運模式與團隊合作節奏,建立餐飲現場基礎能力。 透過各工作站訓練,學習薄多義經典餐點製作、出餐流程與服務細節,逐步熟悉: * 新鮮麵製作、手工披薩操作、直火料理技巧 * 備料與品質標準、廚房節奏與團隊默契 建立完整餐飲基本功與職人料理觀念。 ◆階段二、餐飲專業技能養成 除現場技能外,進一步學習餐廳營運核心能力,培養獨立作業與問題解決能力。 學習內容包含: * 備料邏輯與效率優化、餐點品質穩定度管理 * 成本觀念與食材控管、食材保存與耗損控制 * 叫貨與庫存管理、 ERP 系統操作 * 人力排班與工時規劃 從「會做餐」進一步成長為「懂營運」。 ◆階段三、管理能力累積 培養未來儲備主管與核心幹部能力,學習帶領團隊與營運管理。 訓練內容包含: * 現場控場與尖峰營運管理 * 危機處理與顧客應對 * 跨部門溝通協調能力 * 營運數據與報表分析 * 人事成本控管 * 食材成本概念 * 庫存管理與降低耗損 * 新人帶訓與教育訓練技巧 * 團隊氛圍建立與人才培養 不只是學習管理一家店, 更培養成為能帶領團隊、建立文化與創造成果的餐飲人才 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_如空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 →輪班制:依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間:10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:如空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/獎金/★ ◇主管獎金制度 ◇門市績效獎金 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ◇完整教育訓練 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣,無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊,開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

應徵人數|0-10 人

2026/06/07

高雄美術館旁,一間全新的薄多義正在誕生。 現做新鮮義大利麵、窯烤披薩、直火料理、特色酒飲, 結合全新的空間與服務體驗。 我們正在尋找首任店經理, 一起建立團隊、打造文化, 從開幕籌備、團隊建立到營運管理, 共同打造品牌升級的重要里程碑。 讓這家店成為高雄餐飲市場的新指標。 ––––-【工作內容】–––––– ★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成: 認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契,外場各區站技能訓練,建立餐飲實力基礎。 ◆階段二、餐飲專業技能養成: 學習後場業務技能包含『叫貨、ERP、盤點、排班』。 ◆階段三、管理能力累積: 現場控場能力、危機處理能力、溝通協調能力、值班訓練、營運報表, 累積未來主管必備之管理能力 ◆每月相關餐飲管理課程給予多元的教育訓練 ★未來發展★ 薄多義相關品牌的學習,可學習參與開店事務。 完善的福利、升遷制度,讓有熱情的你/妳挑戰無限的可能。 『全台最有潛力的義式美食連鎖餐飲集團』 *義起把美味的食物分享給更多愛美食的人。 *義起把有溫度跟舒適的服務帶每一位前來的客人。 *義起共創美好又豐富的人生。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_如空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 →輪班制:依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間:10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:如空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/獎金/★ ◇主管獎金制度 ◇門市績效獎金 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ◇完整教育訓練 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣,無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊,開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

應徵人數|0-10 人

2026/06/07

高雄美術館旁,一間全新的薄多義正在誕生。 現做新鮮義大利麵、窯烤披薩、直火料理、特色酒飲, 結合全新的空間與服務體驗。 從服務專業到領導能力, 陪伴你從優秀夥伴成長為真正的管理者。 如果你喜歡與人互動, 享受帶領團隊完成目標的成就感, 歡迎加入我們。 ––––-【工作內容】–––––– 【前期訓練】 ✔一般外場服務: 包括點餐、收銀、送餐、餐點介紹、外場清潔與顧客服務 ✔熟悉餐點以及食材 ✔庫存管理以及廠商問題反應與回報 ✔顧客抱怨及意見處理 【正式工作職務】 ✔成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等 ✔外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作 ✔教育訓練:針對外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現 ✔公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力 ✔危機問題反應及處理 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_如空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 →輪班制:依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間:10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:如空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/獎金/★ ◇主管獎金制度 ◇門市績效獎金 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ◇完整教育訓練 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣,無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊,開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

應徵人數|0-10 人

2026/06/07

高雄美術館旁,一間全新的薄多義正在誕生。 現做新鮮義大利麵、窯烤披薩、直火料理、特色酒飲, 結合全新的空間與服務體驗。 我們正在尋找首任店副理, 一起協助建立團隊、打造文化, 從開幕籌備、團隊建立到營運管理, 共同打造品牌升級的重要里程碑。 讓這家店成為高雄餐飲市場的新指標。 ––––––【工作內容】–––––– ★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成: 認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契,外場各區站技能訓練,建立餐飲實力基礎。 ◆階段二、餐飲專業技能養成: 學習後場業務技能包含『叫貨、ERP、盤點、排班』。 ◆階段三、管理能力累積: 現場控場能力、危機處理能力、溝通協調能力、值班訓練、營運報表, 累積未來主管必備之管理能力 ◆每月相關餐飲管理課程給予多元的教育訓練 ★未來發展★ 薄多義相關品牌的學習,可學習參與開店事務。 完善的福利、升遷制度,讓有熱情的你/妳挑戰無限的可能。 『全台最有潛力的義式美食連鎖餐飲集團』 *義起把美味的食物分享給更多愛美食的人。 *義起把有溫度跟舒適的服務帶每一位前來的客人。 *義起共創美好又豐富的人生。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_如空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 →輪班制:依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間:10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:如空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/獎金/★ ◇主管獎金制度 ◇門市績效獎金 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ◇完整教育訓練 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣,無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊,開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

應徵人數|0-10 人

2026/06/07

1.行政蔗務一般文書處理 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.檢查整理檔案 6. 房地產相關系統之操作 7. 產調製作、資料整理建檔、會議簡報 8. 負責報表製作與呈報 9. 房地產相關行銷廣告製作 10. 簡單零用金之管理 11. 協助團隊決議事項及各項專案推動。 12. 廠商款項、廣告聯絡溝通事宜 13.每月月會獎項統計及當月生日蛋糕之購買輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|0-10 人

2026/06/07

1.負責工作區域清潔工作。 2.協助資源回收整理及垃圾處理。 3.公設日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。

應徵人數|0-10 人

2026/06/07

1.公司文書檔案建立及輸入 2.工程領、料帶料 3.料件、設備管理 4.學習台塑各項行政事項 5.工地雜項事務、現場補給 6.基本電腦文書(簡單excel) 需抗壓性高!!須具備普通小型車駕照!!!自排小型車,手排小型車

應徵人數|0-10 人

2026/06/07

【工作內容】 我們正在尋找對空間經營、市場拓展具熱情的你,加入我們的【加盟開發團隊】,推動「樓上那間共享工作室」擴展全台分店版圖(從高雄開始)! 你將負責: 主動開發具潛力的場地合作對象(如美容、推拿、美甲、整體造型相關業主) 評估合作空間的條件與可行性,協助其轉型為「樓上那間共享工作室XX店」 提案與簡報公司加盟模式(資訊化管理、預約/門禁系統、超過1300位技術師網絡等核心優勢) 與設計、工程團隊協作,完成門禁設備與品牌標示裝設 建立加盟合作關係,完成簽約、交接與啟用流程 【我們提供】 不須硬銷!我們已有穩定流量與知名度,且不收加盟金,具高度吸引力 完整教育訓練,帶你快速熟悉品牌定位與商業模式 獎金制度透明明確,高績效者有機會參與區域經營 【基本條件】 具空間/商業開發、業務推廣或房仲等相關經驗佳 擅長溝通與簡報,能清楚傳達合作價值 對美容、美業、共享經濟有興趣者尤佳

應徵人數|0-10 人

2026/06/07

【工作內容】 我們正在尋找對空間經營、市場拓展具熱情的你,加入我們的【加盟開發團隊】,推動「樓上那間共享工作室」擴展全台分店版圖(從高雄開始)! 你將負責: 主動開發具潛力的場地合作對象(如美容、推拿、美甲、整體造型相關業主) 評估合作空間的條件與可行性,協助其轉型為「樓上那間共享工作室XX店」 提案與簡報公司加盟模式(資訊化管理、預約/門禁系統、超過1300位技術師網絡等核心優勢) 與設計、工程團隊協作,完成門禁設備與品牌標示裝設 建立加盟合作關係,完成簽約、交接與啟用流程 【我們提供】 不須硬銷!我們已有穩定流量與知名度,且不收加盟金,具高度吸引力 完整教育訓練,帶你快速熟悉品牌定位與商業模式 獎金制度透明明確,高績效者有機會參與區域經營 【基本條件】 具空間/商業開發、業務推廣或房仲等相關經驗佳 擅長溝通與簡報,能清楚傳達合作價值 對美容、美業、共享經濟有興趣者尤佳

應徵人數|0-10 人

2026/06/07

京稘科技股份有限公司