4317筆
運動電力深耕新竹竹北教學領域已 20 餘年,擁有成熟的教學體系與穩定的學生來源。我們深信「好的教練值得更好的舞台」,如果你對網球教學充滿興趣,歡迎加入我們的專業團隊! 💼 職務亮點 • 【報酬薪資具競爭力】:保證優於業界水平,專業價值看得見。 • 【透明獎金制度】:除了基礎報酬薪資,另設有透明的激勵獎金。 • 【彈性排班規劃】:提供正職或兼職選擇,方便您兼顧生活。 • 【完善培訓體系】:無論有無教學經驗,我們提供專業培訓,協助您提升教學實力與自信。 • 【團隊氛圍】: 我們像一個互相支援的大家庭,是您最強大的後盾。 ✅ 徵才條件 • 熱血有熱忱: 喜愛網球,願意與學員分享運動樂趣。 • 無經驗可:要有基礎的網球技術,我們願意從零培訓有潛力的夥伴。 • 具備特質: 良好溝通能力、準時、負責任。 • 地點: 新竹、竹北地區。 🚀 應徵方式 我們非常期待能與您詳談合作細節,請透過以下方式與我們聯絡(聯繫時請註明:應徵教練): • LINE 聯絡: ID 0965006719 (快速加好友) • 執行長專線: 0918-991-520 曾俞翔先生普通重機車普通重機車
應徵人數|0-10 人
1.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖,包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 2.進行銷售面積計算、設計估價的工作 3.在建築師的指示下進行工程監督,指導施工進行 4.細部施工圖及立面磁磚計畫
應徵人數|0-10 人
• 無經驗可, 對 Apple 充滿熱情,並渴望和他人分享這份熱忱。 • 樂於學習並貫徹對 Apple 獨特服務風格的指引。 • 擁有出色的人際溝通技巧,平易近人、樂於傾聽,且深富同理心。 • 不限行業,經驗,歡迎多元化背景, Apple提供平等工作機會。 • 歡迎應屆畢業生
應徵人數|0-10 人
你熟悉 AutoCAD 2D 繪圖,具備 鋁門窗、鋁帷幕、格柵結構設計經驗? 我們正在尋找擁有設計力與現場理解力的你,一起打造細膩、穩固又具創新的金屬製造工程。 工作項目: 1.建築外牆金屬構件(帷幕牆、鋁包板、格柵、不鏽鋼門窗等)設計繪圖。 2.繪製施工圖、加工圖、拆料圖、材料明細表。 3.協助設計單位與業主完成送審圖與竣工圖繪製。 4.搭配現場丈量、開會溝通與協調,掌握工程需求。 5.熟悉傳統/直立式帷幕牆繪圖流程者佳。 6.協助主管處理圖面修正、圖說準備及交辦事項。 需求條件: 1.具備2年以上建築外觀金屬構件、帷幕牆或鋁包板相關實務經驗佳 (無相關經驗者亦歡迎投遞。入職後將安排實務培訓,助您順利融入團隊。) 2.熟悉 AutoCAD 2D/3D操作,能獨立繪製施工圖及加工圖 3.熟 Excel / Word,能進行基本材料數量與尺寸拆解 4.可獨立作業,具責任感、細心度高,樂於團隊協作 加分條件: 1.有金屬建材、鋁板加工、帷幕牆施工經驗者 2.熟悉材料應用與下料邏輯(如:展開圖、鈑金拆解) 3.可獨立完成圖面送審、竣工圖彙整與設計資料建檔
應徵人數|0-10 人
✔具托嬰中心行政管理經驗 ✔具保母證照或教保員資格 ✔有主管資格更棒 1. 提供 0-3 歲嬰幼兒日常生活照顧(如餵奶、換尿布、說故事、遊戲陪伴等)。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全,營造充滿愛與支持的成長環境。 3. 規劃發展階段學習活動,並透過電子聯絡簿建立良好的親師溝通。 4. 協助玩具與教具之消毒,共同維持優良舒適的工作環境。
應徵人數|0-10 人
裝潢類建材配送 【職缺描述】 1. 備貨疊貨。 2. 駕駛貨車,將貨品運送至目的地並協助下貨。 3. 交付貨物並進行簽收。 【上班時間】: AM7:30~PM17:00 【休假】: 星期六.星期日固定休 春節、清明節、五一勞動節、端午節、中秋節、雙十節 【車輛】: 司機專屬配固定車輛 8.5噸 3.5噸 【福利】: 全勤獎金、績效獎金、勞保、健保、三節禮、員工團體保險、公司聚餐 特別休假、 衣著:公司提供制服 【薪資】: 二個月試任期(專員全程培訓) 第三個月適工作能力與〝敬業態度〝調整薪資自排小型車,普通大貨車
應徵人數|0-10 人
1.嬰幼兒生活照顧,維護嬰幼兒在中心之健康與安全,能與家長溝通。 2.協助及培養嬰幼兒學習自理生活,提供適當月齡的感官刺激。 3.教室環境及教材維護,消毒教室及教玩具。 4.需達每年研習時數技術士技能檢定托育人員職類單一級
應徵人數|0-10 人
1.具托嬰中心主任人員資格 並有1年以上經驗 2.支援與監督保母人員日常作業 3.協助評鑑、訪視等行政作業 4.經營親師關係 5.需具主管經驗 6.其它主管交辦事項 ※本職缺為新立案托嬰中心儲備人員教保人員
應徵人數|0-10 人
1.依據餐單準備相關的食材 2.根據顧客的點單進行烹調 3.進行廚房內的衛生管理工作 4.將食材清洗並做簡單的處理備用
應徵人數|0-10 人
2026/06/01
不需要運動背景,也不必就讀相關科系,只要對服務有熱忱,即使無經驗也歡迎! ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務,日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 -核心職能養成,打穩每一步基礎 -主管晉升培訓,為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講,開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來,打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌,展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台,內部轉調與升遷機會滿滿,還可優先安排離家近的上班地點,省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG,打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定,但並非枯燥的行政流程,而是充滿與人互動的服務日常,還能運動兼顧生活與健康,享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人,還是想轉換跑道、培養第二專長, 只要你喜歡與人互動,能在第一線提供溫暖、親切的服務, 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
應徵人數|0-10 人
2026/06/01
【前期訓練】 ✔一般外場服務: 包括點餐、收銀、送餐、餐點介紹、外場清潔與顧客服務 ✔熟悉餐點以及食材 ✔庫存管理以及廠商問題反應與回報 ✔顧客抱怨及意見處理 【正式工作職務】 ✔成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等 ✔外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作 ✔教育訓練:針對外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現 ✔公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力 ✔危機問題反應及處理 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 →輪班制:依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間:10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主)
應徵人數|0-10 人
2026/06/01
內科,呼吸照護病房或外科病房之護理人員工作護理學類普考護士執照,高考護理師執照
應徵人數|0-10 人
2026/06/01
【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪37,000元起 5. 月休8-10日,依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時,需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)
應徵人數|0-10 人
2026/06/01
1.管理門市營業銷售、進出貨事宜 2.店面環境管理,商品陳列 3.門市人員排班 4.門市人員訓練,考核及績效評估 5.顧客服務,解決顧客問題 6.店舖行政工作管理與帳務處理
應徵人數|0-10 人
2026/06/01
工作內容 : 1. 手機APP設計、分析 2. 應用程式開發 3. 程式碼之撰寫與除錯、系統維護/操作 4. 軟體測試與修改,並與現有系統銜接與整合 5. 資料彙整與文件建置 6. 主管交辦事項 需具備能力: 1.精通APP應用程式開發的程式語言(例如:AJAX、ASP、NET、Ceb Master/Developer、jQuery、ASP.NET、swift、java..等) 2.具備 App 效能優化及基礎維護能力 3.熟悉雙系統開發平台與上架審核 4.熟悉圖表、電子支付開發 5.熟悉版本管控(Git)開發 6.熟悉資料彙整與規格建置
應徵人數|0-10 人
2026/06/01
工作內容 : 1.獨立完成長短影音拍攝、剪輯後製 2.影音企劃發想 3.剪輯YouTube、FB、IG、TikTok的影片,塑造品牌形象 4.檢查製作好的影片,做細部修改 5.完成主管交辦事務 需具備能力: 1.豐富的影片企劃和內容創作經驗 2.Premiere、After Effect、Illustrator、Adobe Photoshop等軟體應用 3.具備腳本規劃能力及創意發想,創造吸引人的視覺內容 4.會拍攝各類型網路短片,有製作過Youtube影片或相關經驗 5.細心、有抗壓性,具溝通協調、團隊合作和企劃討論的能力 6.具廣告及流量觀念者佳 7.具畫面設計之美感 8.挑戰、態度積極、細心負責、學習力強、溝通能力佳 *請附上履歷&作品集
應徵人數|0-10 人
2026/06/01
Requirement: 1. Education background: chemistry major with master or above degree is preferred 2. Working background: >5 years semiconductor wet cleaning or related experiences in chemical industries is preferred. (plus if familiar with semi & wet cleans industry) 3. Language skill: English is must Job Duties: 1. Oversee technical account responsibilities for developed/developing materials. Drive customers’ project with technical aspect. 2. Communicate with customer and feed-back into on-going development activities within R&D 3. Handle day to day support of key customers’ activity 4. Develop novel wet cleaning chemistry to meet with customers’ requirement. 5. Develop in-house testing method to match with customers’ data. Key Competence Collaboration and teamwork Communication skill and interpersonal skill Logical thinking and critical thinking. Creative and Innovative with a customer focus Familiar with semiconductor wet cleaning process Problem solving Project management and planning Self-management and organization skills化學工程學類,材料工程學類
應徵人數|0-10 人
2026/06/01
【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★竹北文興店單店限定【薪資47,000元~】(內含區域加給4,000元及單店職務駐店加給7,000元) 在單一店鋪出勤,安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者,得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價,非固定薪資或全勤獎金,公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 <如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰,可向主管提出申請> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
應徵人數|0-10 人
2026/06/01
1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助辦理工程變更設計 5.現場安衛執行及查核 6.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況自排小型車自排小型車
應徵人數|0-10 人
2026/06/01
1.協助工地主管各項工地管理事務。 2.負責各項分包商工程請款。 3.彙整工務文件。 4.協助現場丈量尺寸,圖面修改/清點。 5.撰寫每日施工日誌及報表。 6.設備/材料購案詢價 7.無經驗亦可,如具工程實務經驗尤佳。
應徵人數|0-10 人
2026/06/01
每日拜訪客戶填寫日報表,月報表並需每週參與週報,同時如客戶有需求並需配合客戶時間給予最好的服務。自排小型車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2026/06/01
◎初任工作內容簡述: 1. 餐點製作 2. 備料及小菜製作 3. 洗滌及環境清潔 4. 送餐.結帳.點餐 5. 主管交辦事項 薪水32000~35000,內含空班津貼3000元 提供: 1.月排休8天~10天 2.每日免費供1~2餐蔬食美味餐點 3.門店經營管理培訓規劃、共學分享會 4.褓母制度 5.店長養成訓練 6.感動服務訓練課程 *本公司依勞基法及相關法令規定 (勞保、健保、勞退、團保及各式相關假別)* 喜歡健康蔬食料理、喜歡帶給人溫暖笑容食物的朋友 歡迎來認識我們!加入我們! 公司網站:https://www.gooddeedstw.com/
應徵人數|0-10 人
2026/06/01
1.需裝卸公司貨物上下貨車,及加蓋棚布繩索,送貨到目的地(竹苗區)。(非使用堆高機) 2.維護公司車輛清潔,安全檢查及保養公里數通知 3.配合儲運需調度相關工作事項 4.進口棧板回收(獎金另計) 5.運費獎金:按尺寸件數扣除基本額後計算自排小型車,普通大貨車
應徵人數|0-10 人
2026/06/01
我們是一家專注於自有磁磚品牌生產和SPC及德國超耐磨木地板連工代工的公司,致力於為住宅、商用空間提供高品質的建材產品,服務對象涵蓋個人用戶、設計師團隊及商業機構。 工作內容: 1. 協助業務人員完成前期銷售資料準備,包含產品檢驗報告、相關數據整理。 2. 與客戶端保持良好溝通,協助處理客戶需求、解答問題並追蹤專案進度。 3. 負責統整部門內的文件,包括資料建檔、歸檔、管理及進度追蹤。 4. 處理出貨單及安排出貨派車事宜,並協助訂單及月結帳單準備作業,確保流程順暢。 5. 協助新品建檔、編號設定及產品數據的維護更新。 6. 定期整理提供業務銷售狀況的分析報表,以支援銷售策略制定。 7. 負責處理銷售相關的行政後勤事項,支持業務運作。 8. 協助跨部門溝通、跟進,確保內部作業流程順暢。 歡迎加入我們的團隊,透過您的細心與效率,為客戶提供最佳的服務體驗!立即投遞履歷,我們期待與您一同創造卓越!
應徵人數|0-10 人
2026/06/01
負責的工作內容有: .負責倉庫之收發貨物之搬運及使用推高機疊貨(會有人工搬運) .出貨及庫存帳務異動處理(填寫相關單據) .產品盤點 .倉庫清潔維持自排小型車
應徵人數|0-10 人
2026/06/01
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.新客戶拜訪開發並介紹產品、維護即有客戶需求 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度自排小型車
應徵人數|0-10 人
2026/06/01
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
應徵人數|0-10 人
2026/06/01




