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內場:食材管理/擺盤/切肉/洗滌基本清潔庫存管控 外場:帶位介紹、點餐、送餐、結帳、環境整理 需輪班 員工福利: 勞保、健保、勞退 三節獎金 升遷制度 正職半年即可享有特休3天 一年7天 早班:11:00~22:00(中間空班2小時)超過8小時有加班費。 晚班:13:00~00:00(中間空班2小時)超過8小時有加班費。 底薪33000+全勤3000+職能4000 工時8小超過算加班,月休8天輕型機車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
✓我們想要找:外場正職人員 ✓我們想要喜歡懷舊人情味的你(妳) ✓喜歡工作夥伴之間的合作,和夥伴一起努力的過程,積極主動、有責任感、適應力強、願意面對挑戰往上爬的衝動。 外場工作內容: 1.餐具擺設、清理桌面、環境維護等工作 2.為顧客泡茶、將菜單遞交顧客,同時做餐點介紹以及推車的服務 3.記錄客人所點菜餚、送單、點單以及桌邊服務 4.熟記推車上的商品,同時介紹和拿給顧客
應徵人數|0-10 人
服務地區:台北市萬華區、大同區及文山區 招募對象:符合居家服務督導員資格者 薪資福利:年薪制面議(視經驗不同而定) 勞健保、勞退6%、相關團體保險保障 業績貢獻獎金、三節績效獎金、生日禮金、特別休假 積分課程補助、滿一年健檢免費補助、國內外旅遊補助 推薦人員獎金/開案獎金/不定期聚會/月會餐敘/團督出席補助交通費 生涯規劃:具體明確的升遷管道,內部轉調,多元發展機會,專業經理人制度 居家督導員工作職掌 1.召募、訓練分派居服員,並確實管理督導其服務狀況及績效 2.訂定居服員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.擬訂並執行照顧服務品質監測 6.服務個案需求評估、個案管理、關懷電訪、居家訪視 7.與長照A單位聯繫及核銷等相關行政作業高考社會工作師,居家服務督導員職前訓練結業證明書
應徵人數|0-10 人
2026/05/30
1. 首接重症個案並實施轉介轄下居服員順利接案。 2. 執行指導居服員工作守則、落實標準作業流程。 3. 提升居服員個案照顧能力與協助處理相關問題。 4. 協助居服員個人問題,並作為與督導之間的溝通橋樑,反應居服員工作問題,並提出改善建議。 5. 協助執行機構教育訓練,並參與機構各項行政會議。 6. 定期召開小組團督會議,回報工作進度與傳遞機構重要予居服員,並詳細說明致使溝通無礙。照顧服務員技術士(單一級)輕型機車
應徵人數|0-10 人
2026/05/30
服務地區:台北市萬華區、大同區及文山區 招募對象:符合居家服務督導員資格者 薪資福利:年薪制面議(視經驗不同而定) 勞健保、勞退6%、相關團體保險保障 業績貢獻獎金、三節績效獎金、生日禮金、特別休假 積分課程補助、滿一年健檢免費補助、國內外旅遊補助 推薦人員獎金/開案獎金/不定期聚會/月會餐敘/團督出席補助交通費 生涯規劃:具體明確的升遷管道,內部轉調,多元發展機會,專業經理人制度 居家督導員工作職掌 1.召募、訓練分派居服員,並確實管理督導其服務狀況及績效 2.訂定居服員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.擬訂並執行照顧服務品質監測 6.服務個案需求評估、個案管理、關懷電訪、居家訪視 7.與長照A單位聯繫及核銷等相關行政作業高考社會工作師,居家服務督導員職前訓練結業證明書
應徵人數|0-10 人
2026/05/30
◎工作時間 *一般時段 1. 11:00am ~ 5:00pm 2. 6:00pm ~ 10:00pm *打烊時段 10:00pm ~ 2:00am (排班制;排班時段皆可彈性調動) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) 打烊時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) ◎工作內容 外場工作 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 內場工作 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、設備、環境)
應徵人數|0-10 人
2026/05/30
◎工作時間 (工作8小時、一頭班,休息1-2小時) 1. 10:30am ~ 7:30pm 2. 12:30pm ~ 9:30pm ◎薪資 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 *外場工作: 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 *內場工作: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500~2,000元 3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美,獎金2,000元 5.有證照的外語加給,1,000~3,000元 6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚
應徵人數|0-10 人
2026/05/30
◎工作時間 *一般時段 1. 11:00am ~ 5:00pm 2. 6:00pm ~ 10:00pm *打烊時段 10:00pm ~ 2:00am (排班制;排班時段皆可彈性調動) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) 打烊時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) ◎工作內容 外場工作 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 內場工作 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、設備、環境)
應徵人數|0-10 人
2026/05/30
◎工作時間 (工作8小時、一頭班,休息1-2小時) 1. 5:00pm ~ 2:00am 2. 6:00pm ~ 3:00am ◎薪資 月薪43,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 *外場工作: 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 *內場工作: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500~2,000元 3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美,獎金2,000元 5.有證照的外語加給,1,000~3,000元 6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚
應徵人數|0-10 人
2026/05/30
◎工作時間 *一般時段 1. 11:00am ~ 5:00pm 2. 6:00pm ~ 10:00pm *打烊時段 10:00pm ~ 2:00am (排班制;排班時段皆可彈性調動) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) 打烊時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) ◎工作內容 外場工作 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 內場工作 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、設備、環境)
應徵人數|0-10 人
2026/05/30
◎工作時間 (工作8小時、一頭班,休息1-2小時) 1. 5:00pm ~ 2:00am 2. 6:00pm ~ 3:00am ◎薪資 月薪43,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 *外場工作: 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 *內場工作: 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500~2,000元 3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美,獎金2,000元 5.有證照的外語加給,1,000~3,000元 6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚
應徵人數|0-10 人
2026/05/30
◎工作時間 (工作8小時、一頭班,休息1-2小時) 1. 5:00pm ~ 2:00am 2. 6:00pm ~ 3:00am ◎薪資 月薪43,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 *外場工作: 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 *內場工作: 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500~2,000元 3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美,獎金2,000元 5.有證照的外語加給,1,000~3,000元 6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚
應徵人數|0-10 人
2026/05/30
◎工作時間 (工作8小時、一頭班,休息1-2小時) 1. 5:00pm ~ 2:00am 2. 6:00pm ~ 3:00am ◎薪資 月薪43,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 *外場工作: 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 *內場工作: 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500~2,000元 3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美,獎金2,000元 5.有證照的外語加給,1,000~3,000元 6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚
應徵人數|0-10 人
2026/05/30
◎工作時間 (工作8小時、一頭班,休息1-2小時) 1. 10:30am ~ 7:30pm 2. 12:30pm ~ 9:30pm ◎薪資 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 *外場工作: 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 *內場工作: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500~2,000元 3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美,獎金2,000元 5.有證照的外語加給,1,000~3,000元 6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚
應徵人數|0-10 人
2026/05/30
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!
應徵人數|0-10 人
2026/05/30
1.具有護理師或護士資格,執行護理臨床工作(可兼職)。 2.可視單位人力及工作分配,協調包班。 3.提供宿舍(符合一定條件者可申請,僅收水電費2500元),宿舍位於本院隔壁,距離極短。 4.治療團隊除了醫師、護理師外,還包含傷口護理師、照顧服務員、呼吸治療師、物理治療師、職能治療師、語言治療師等。 5.提供婚喪喜慶津貼、醫療責任險、員工旅遊等福利。 6.提供執業登記相關費用(常年會費、規費等)補助。護理學類普考護士執照,高考護理師執照,專科護理師
應徵人數|0-10 人
2026/05/30
1.具有護理師或護士資格,執行護理臨床工作(可兼職)。 2.可視單位人力及工作分配,協調包班。 3.提供宿舍(符合一定條件者可申請,僅收水電費2500元),宿舍位於本院隔壁,距離極短。 4.治療團隊除了ˊ醫師、護理師外,還包含傷口護理師、照顧服務員、呼吸治療師、物理治療師、職能治療師、語言治療師等。 5.提供婚喪喜慶津貼、醫療責任險、員工旅遊等福利。 6.提供執業登記相關費用(常年會費、規費等)補助。護理學類,護理助產學類普考護士執照,高考護理師執照
應徵人數|0-10 人
2026/05/30
財團法人天主教會台北教區附設臺北市私立育仁幼兒園(準公共幼兒園) 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。學前教育學類
應徵人數|0-10 人
2026/05/30
國鼎保全股份有限公司誠摯邀請您加入我們的團隊!我們是總部設於新北市的專業保全公司,憑藉20多年的深耕經驗,服務涵蓋雙北重劃區、高端豪宅、大型商辦與各大機構。我們以誠信為核心理念,致力提供高品質的管理與服務,為客戶締造安全、舒適的環境。 主要工作內容: 1. 負責健檢中心出入口門禁管理,確保人員進出的安全性與準確性。 2. 進行設施內定時巡邏,檢查各項設施是否運作正常及維護環境安全。 3. 協助指引訪客,提供基本資訊服務,維持場所秩序。 4. 對潛在安全隱患進行預判與防範,包含防盜、防火等作業。 5. 回應突發緊急情況,處理並完成相關報告。 6. 定期檢查消防設施,確保其符合安全使用標準。 7. 協助健檢中心員工或訪客進行物品遺失尋回的初步處理及紀錄。 8. 操作監控設備,密切注意視訊監控畫面,確保中心內外環境安全。 我們提供完善的福利制度及職涯發展機會,包括勞保、健保及6%勞退提撥金等保障;此外,您將享受到專業在職訓練,明確的升遷機會,與工作和生活平衡的假期規劃。我們期待熱衷投入安全管理工作的您加入我們的行列,與我們共同守護客戶的安全環境!立即投遞履歷,成為我們的一員!
應徵人數|0-10 人
2026/05/30
1.提供顧客諮詢,推薦各種飲料 2.調製各式茶飲 3.吧台工作環境清潔 4.結帳與收銀 5.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)
應徵人數|0-10 人
2026/05/30
Niconico Yakiniku冠軍燒肉為一家致力於為顧客提供頂級燒肉體驗的專業餐飲品牌。我們注重品質和服務,秉持熱忱、專業的態度,為每位顧客創造愉悅的用餐時光。服務對象涵蓋追求高品質燒肉料理的顧客,無論是家庭聚會、朋友相約還是商務應酬,都是我們努力服務的核心。 工作內容: 1. 負責使用點餐系統準確且快速地完成客人點餐,提供流暢的用餐過程。 2. 熟悉菜單內容及特色,能相應解答顧客疑問,並為其推薦合適的餐點。 3. 辦理結帳作業,精準處理收銀工作,確保所有交易清楚無誤。 4. 提供高品質顧客服務,快速回應客戶需求,協助處理各類用餐過程中的問題。 5. 進行基礎食材處理及準備工作,包括食材切割、醃製等相關內場作業。 6. 負責菜品擺盤與簡單裝飾,確保所有出餐達到顧客滿意的標準。 7. 協助維持餐廳環境整潔,包括餐桌清潔、收拾及消毒,給顧客愉悅的用餐氛圍。 8. 嚴格遵守食品安全及衛生規範,確保工作場所的乾淨與整潔,保障用餐安全。 歡迎熱愛餐飲服務的你加入我們!無需相關經驗,Niconico Yakiniku冠軍燒肉提供完善的培訓系統,只要你熱情、有上進心,我們期待與你一同用心為每位顧客創造高品質的用餐體驗。立即投遞履歷,成為我們團隊的一份子! 月休八天,一頭班(每日八小時) 加班費280元(起)
應徵人數|0-10 人
2026/05/30
誠徵項目:中山信義區 4大超商結帳業務專員 工作待遇:本薪+油貼等達4萬元以上。 工作內容:主要工作負責所管轄區內超商報紙管理及路跑物資處理與雜誌等配送。 工作時間:正常上下班 、週休2日 、享勞健保及三節獎金等福利。 工作條件:需自備機車及汽車等交通工具及駕照。 無工作經驗可、有宅配及報業相關經驗最佳。 如有意願請投履歷,或直接電0932-183065林經理洽談。輕型機車,自排小型車,手排小型車
應徵人數|0-10 人
2026/05/30




