【工作內容】 電動車充電設備相關產品之組裝作業 零件加工、鎖螺絲、配線等基礎作業 產品檢查（外觀／功能） 包裝及出貨前準備 作業現場整理與簡單設備操作 ■ 應徵條件 【必要條件】 無經驗可（有前輩指導） 可配合現場作業（站立作業） 【加分條件】 製造業或工廠作業經驗 基本工具使用經驗（電動工具等） 細心、能長時間專注作業 【特殊說明：赴日研修與派駐流程】 本職位採「台灣錄取實習、後續赴日正式任用」制度： 第一階段（台灣實習）：錄取後於台灣辦公室進行業務實習與教育訓練， 第二階段（簽證申請）：實習期間公司將同步啟動日本工作簽證申請作業。 第三階段（赴日任用）：待日本工作簽證核發後，正式派駐至日本辦公室執行職務。 【職務條件】 學歷要求：大學以上學歷（因申請日本工作簽證需求，需具備學位證書）。 語言能力： 日文：具備 JLPT N2 以上能力（需能應對日本內部溝通）。 【工作資訊】 實習地點：台灣台南 工作地點：日本千葉 上班時段：週休二日（125天假日/ 年） 應徵方式： 請透過 1111 系統投遞個人中/日文履歷（附照片），合適者將於兩週內安排面試。

1. 韌體開發作業 2. 產品與系統維護 3. 規劃與執行相關產品軟 4. 客訴問題對應處理與修正電子工程學類,電機工程學類,工業工程學類

1.回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位，並提供產品技術諮詢 2.撰寫並提供客戶正確的產品規格與應用資訊，以供客戶參考 3.追蹤公司產品客戶端的進度，包括試用、試點、量產出貨等各階段客戶端的問題點，並加以收集、處理 4.提供客戶測試工具，分析並解決量產時發生的問題 5.負責技術支援文件的更新維護電機工程學類,電子工程學類

1.會計出納帳務處理 2.台灣總部及本社帳務聯絡窗口 3.其他主管交付事項 4.審核銷項前端憑證入至會計帳務系統製傳票。 5.廠商應付帳款對帳單，進項發票核對，零用金及員工報銷資料核對及請款。 6.各類報表完成製作及檔案管理 。 7.固定資產管理SAP會計學類,財務金融學類,一般商業學類JLPTN2

1.收集客户端技術課題，同客户進行需求對接。 2.開發過程中與内部團隊信息對接，同客户進行各項技術評審，按流程體系開發需求，輸出系統需求、架構、測試驗證等文檔並同步開發維護。 3.進行實車測試，收集實車測試問題點，如抓取CAN/LIN log, 電壓/電流波形等。 4.對實車課題，獨立完成測試、驗證。 5.依實車測試用例，獨立完成實車測試。 6.對測試技術課題，與客户面對面交流、澄清。 7.由部門主管安排的其他事项。電子工程學類,電機工程學類,通訊工程學類自排小型車,普通重機車

歡迎日本當地留學生、就職中社員投遞 薪資、制度、福利: 依照日本當地法規條件為基準，薪資條件面議 About the job (駐廠Leader) o Location: Chitose, Hokkaido Japan. o Language: JLPT N1 o Duration: Permanent o Interview Process: 3 rounds - final will be with the Country Manager Role & Responsibilities: o Managing the day-to-day activities of the team. o Motivating the team to achieve organizational goals. o Developing and implementing a timeline to achieve targets. o Delegating tasks to team members. o Conducting training of team members to maximize their potential. o Empowering team members with skills to improve their confidence, product knowledge, and communication skills. o Conducting quarterly performance reviews. o Contributing to the growth of the company through a successful team. o Creating a pleasant working environment that inspires the team. o Prepare weekly reports to update Service team or HQ for customer support, job completion and other issues pertaining to team performance. o Work closely with Operations and Sales Departments to achieve Company’s goals and objectives. o Other tasks deemed necessary by the Management. What will make you succeed in the role? o Leadership Leadership Leadership o Continuous Learning: Never stop growing. o Open-Minded Collaboration: Communicate well, work effectively in teams. o Resilience under Pressure: Thrive in high-pressure situations. o Customer-Centric Focus: Prioritize excellent customer service. o Autonomy and Interpersonal Skills: Work independently yet excel in interactions.工業技藝及機械學門,機械工程學類自排小型車自排小型車

將於3/27台灣科技大學校園博覽會招攬想去日本工作的同學！ 若有興趣請盡速投遞！ Technical 1. Responsible for providing quality repair and preventive maintenance service of company equipment at customer sites. May install or relocate customer equipment and perform associated start-up and check-out procedures under supervision 2. Perform on-site preventive maintenance. Order and replace defective units, components or parts as appropriate. 3.Troubleshoot equipment problems and conduct diagnostic procedures to isolate problems and take steps to minimize downtime or system interruptions and eliminate equipment malfunctions. 4. Determine corrective actions required and escalate for assistance and prompt resolution with the support of technically more experienced staff for assistance and guidance when assessing severity of malfunctions and determining corrective actions required. 5. On the job Training (OJT) to assist with installing and start up and/or relocating equipment at customer’s site. 6. Remain up to date on equipment/tools through appropriate training, manuals, factory periodicals and other relevant materials. 7.Execute project action items under direct supervision 8. Perform other related duties as assigned by senior FSE / supervisor Leadership 1. May Provide on-site instruction to sub-contractors and customers Customer Relation 1. Professionally represent the company to the customer. Be committed to customer satisfaction and develop good customer relations by maintaining standards of conduct acceptable to both Lam and customers. 2.Shadow more experienced engineer at customer site **This position will be assigned to work in Japan. **工程學門

*須持有日本打工度假簽證* *無餐飲經驗也大歡迎* *需具備簡易日語能力*(N5或以上) *排班時段與工作門市可依個人需求彈性安排* *希望至少工作3個月以上* 1. 餐飲門市內外場服務人員 2. 廚房備料 簡單調理 環境清潔等 3. 外場接待 顧客服務 收銀作業等 時薪 : 1,163円或以上(依時段與地區別有所不同,深夜有加給津貼) 交通費 : 來回大眾交通工具費用全額補助(上限一個月兩萬日幣) 員工餐優惠價 : 一餐僅需要356円！

*須持有日本打工度假簽證* *無餐飲經驗也大歡迎* *需具備簡易日語能力*(N5或以上) *排班時段與工作門市可依個人需求彈性安排* *希望至少工作3個月以上* 1. 餐飲門市內外場服務人員 2. 廚房備料 簡單調理 環境清潔等 3. 外場接待 顧客服務 收銀作業等 時薪 : 1,163円或以上(依時段與地區別有所不同,深夜有加給津貼) 交通費 : 來回大眾交通工具費用全額補助(上限一個月兩萬日幣) 員工餐優惠價 : 一餐僅需要356円！

本實習適合對象： 1. 希望前往日本從事 IT 職涯者（具 N1、N2尤佳） 2. 希望在台灣從零開始轉職成為工程師者（不限背景皆可） 實習特色： • 本實習為公司內部培訓流程的一部分，依學習成果具備後續銜接正式工程師職涯的可能性。 • 全程由工程師指導，所有實習內容均以訓練技術與專案練習為主。 我們歡迎對程式開發有興趣、願意主動學習、希望成為前端／後端／全端工程師的您加入

*須持有日本打工度假簽證* *無餐飲經驗也大歡迎* *需具備簡易日語能力*(N5或以上) *排班時段與工作門市可依個人需求彈性安排* *希望至少工作3個月以上* 1. 餐飲門市內外場服務人員 2. 廚房備料 簡單調理 環境清潔等 3. 外場接待 顧客服務 收銀作業等 時薪 : 1,076円或以上(依時段與地區別有所不同,深夜有加給津貼) 交通費 : 來回大眾交通工具費用全額補助(上限一個月兩萬日幣) 員工餐優惠價 : 一餐僅需要356円！ 回台灣不怕沒工作,直接轉介台灣門市工作!

1. 克盡領隊之職責，確保帶團操作與領隊作業流程 2. 盡心盡力服務旅客，確保服務滿意度 3. 依公司安排，隨時機動出團 4. 行前配合團體出發及人數，開立旅客說明會 5. 配合公司需要，支援相關活動、協助團隊普考領隊人員(外語)

1. 出差旅費審核、固定資產管理、應收帳款管理…等帳務相關 2. 依台灣母公司要求彙整管理報表會計學類,企業管理學類,財政學類JLPTN3

人才招募（Recruitment）： 負責東京研發團隊的端到端招募流程，包括制定招聘策略、開拓日本本地招聘管道（如LinkedIn、專業獵頭、校園招募），並進行面試與篩選高品質工程技術人才。 制度建置（HR Policy & Setup）： 依據日本《勞動基準法》，從0到1建立並完善公司的人事規章制度（就業規則）、薪酬福利制度及員工手冊。 員工關係與薪酬（ER & Payroll）： 負責員工入離職流程、簽證辦理支援、社會保險申報，以及每月薪資計算（需與外部稅理士／社會保險勞務士協作）。 文化融合（Culture & Communication）： 作為中方管理層與日本籍員工之間的橋樑，協助企業文化在日本辦公室落地，並籌辦團隊活動以提升凝聚力。 日常行政（Office Management）： 負責辦公室日常營運管理，以及與總部行政之間的對接事項。 任職要求（Requirements） 語言能力： 中文及日文皆需達商務流利程度（可作為工作語言進行書面及口頭溝通）。 學歷要求： 大學學士或以上學歷。 工作經驗： 具備3–5年以上日本本地HR相關經驗，熟悉日本勞動法及相關制度。 產業偏好： 具備互聯網或遊戲產業招募經驗者優先。 核心能力： 具高度自驅力與適應能力，能應對團隊初期的不確定性； 具優秀跨文化溝通能力，能理解中日職場文化差異。 薪資範圍 600萬 – 800萬日圓／年

*須持有日本打工度假簽證* *無餐飲經驗也大歡迎* *需具備簡易日語能力*(N5或以上) *排班時段與工作門市可依個人需求彈性安排* *希望至少工作3個月以上* 1. 餐飲門市內外場服務人員 2. 廚房備料 簡單調理 環境清潔等 3. 外場接待 顧客服務 收銀作業等 時薪 : 1,116円或以上(依時段與地區別有所不同,深夜有加給津貼) 交通費 : 來回大眾交通工具費用全額補助(上限一個月兩萬日幣) 員工餐優惠價 : 一餐僅需要356円！ 回台灣不怕沒工作,直接轉介台灣門市工作!

*須持有日本打工度假簽證* *無餐飲經驗也大歡迎* *需具備簡易日語能力*(N5或以上) *排班時段與工作門市可依個人需求彈性安排* *希望至少工作3個月以上* 1. 餐飲門市內外場服務人員 2. 廚房備料 簡單調理 環境清潔等 3. 外場接待 顧客服務 收銀作業等 時薪 : 1,300円或以上(依時段與地區別有所不同,深夜有加給津貼) 交通費 : 來回大眾交通工具費用全額補助(上限一個月兩萬日幣) 員工餐優惠價 : 一餐僅需要356円！

＊＊＊招募對日本開發感興趣的新手工程師＊＊＊ 基本應募條件 1.日語的聽說讀寫需要具備一定能力 2.對日本的IT開發感到興趣 加分項目 1.來過日本實習、打工度假或工作過想再回來日本工作 2.不限程式語言寫過簡單的代碼 對IT開發有興趣但技術力還不行嗎? 可以來參加我們協助南應大開辦的IT培訓班 https://reurl.cc/QLoNxb ＊＊＊重要＊＊＊ 出國工作最重要的是尊重對方的文化，保持台灣人在日本良好的形象日本語文學類JLPTN1,JLPTN2

＊＊＊招募有Java開發3年以內有經驗且對日本開發感興趣的工程師＊＊＊ 基本應募條件 1.基本須具備Java、Oracle或MySQL相關知識及開發經驗 2.日語的聽說讀寫需要具備一定能力 3.對日本的IT開發感到興趣 加分項目 1.使用過Git或SVN且具備相關知識 2.使用過或稍微了解AWS 3.來過日本實習、打工度假或工作過想再回來日本工作 同場招募 ※有Vue或Angular系列開發經驗的前端工程師 ※不會日文但是國立資工資管本科且對IT開發有熱忱的新手小白 以上條件都不符但仍有興趣者也歡迎投履歷 ＊＊＊重要＊＊＊ 出國工作最重要的是尊重對方的文化，保持台灣人在日本良好的形象資訊工程學類,應用數學學類,資訊管理學類JLPTN1,JLPTN2,OCAJP

1.依照客户需求進行產品軟體功能開發，同客户進行技術評審。 2.產品實車功能調試、問題處理及客户應對。 3.按流程體系開發需求，輸出軟需、架構、祥設等文檔並同步開發維護。 4.軟件單元驗證，軟體集成與集成測試，版本管控，軟體變更申請、軟體移交，代碼審查。 5.對測試技術課題，與客户面對面交流、澄清。 6.產品Demo調試、標定應對，協助項目爭取。 7.由部門主管安排的其他事項。電子工程學類,電機工程學類,通訊工程學類自排小型車,普通重機車

【工作說明】 1. 控制盤體及電路圖面設計規劃。 2. 控制盤電料用料需求清單(BOM)之開立。 3. SCADA監控介面軟體撰寫。 4. 人機介面及PLC軟體撰寫。 5. 系統的現場試車。 6. 現場的訊號測試及儀錶調校。 7. 現場外線設計規劃。 8. 協助現場的圖面繪製。 9. 協助現場的工程範圍之確認及預算提報。 10. 專案的執行，工程施工、進度、品質之管理。 11. 施工品質異常、事故的排除確定、檢討、矯正預防措施之提報。 12. 建立各專案中產生之各種記錄與表單。 13. 廠商之工程進度估驗請款之審核與提報。 【職務明細】 1. 制御盤本体と回路図設計と計画。 2. 制御盤電気部品要求リスト(BOM)作成 。 3. SCADA監視インターフェースソフト作成 。 4. HMIとPLCソフト作成 。 5. システム現場試運転 。 6. 信号テストと計装調整。 7. 現場での配線設計と計画。 8. 現場での図面作成補助 。 9. 現場での作業範囲と予算の確認補助。 10. プロジェクトの遂行、施工、進捗、品質管理。 11. 工事品質異常、事故撲滅の判断、検討、報告書の是正予防措置。 12. プロジェクトで生成される様々な記録やフォームを確立する。 13. レビューとベンダーの見積もりと支払いのプロジェクトの進捗状況を報告する。 【備註】 1. 工作待遇為在台培訓期間之薪資，赴日薪資另議。 2. 海外工作地點：日本熊本。 【備考】 1. 台湾での研修期間中の給与、日本での給与は別途相談。 2. 海外勤務地：熊本県。